一、在中小学从事学生心理咨询的成效较为有限,可能的原因为何?
1.辅导老师扮演教师与咨询师的双重角色;
2.老师与学生形成双重关系;
3.当学生与学校有利益冲突时,辅导老师面临对谁忠诚的考验;
4.在学校情境中,教学和行政是主要业务,咨询辅导是次要工作。
二、有利于咨询效果的条件是什么?
1.固定咨询室;
2.与个案保持单纯的咨询关系;
3.维持咨询的基本设置;
4.以维护个案的权益和福祉为最高指导原则;
5.咨询师与个案的咨询关系不受外力干扰(如咨询过程被突然打扰、隔音不好等)。
林家兴:咨商与心理治疗实务
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一、在中小学从事学生心理咨询的成效较为有限,可能的原因为何?
1.辅导老师扮演教师与咨询师的双重角色;
2.老师与学生形成双重关系;
3.当学生与学校有利益冲突时,辅导老师面临对谁忠诚的考验;
4.在学校情境中,教学和行政是主要业务,咨询辅导是次要工作。
二、有利于咨询效果的条件是什么?
1.固定咨询室;
2.与个案保持单纯的咨询关系;
3.维持咨询的基本设置;
4.以维护个案的权益和福祉为最高指导原则;
5.咨询师与个案的咨询关系不受外力干扰(如咨询过程被突然打扰、隔音不好等)。
较佳的咨询场所与条件
较差:中小学、企业组织、政府机关
较好:大学、咨询机构、医疗机构
较好的咨询场所与条件
学校咨询工作的问题
应有的认知与心理准备
1、辅导教师扮演教师与咨询师双重角色
2、辅导教师与个案学生形成双重关系
3、当学生与学校有利益冲突时,辅导教师面临对谁忠诚的考验
4、在学校情境中,教学与行政是主要业务,咨询辅导是次工作。
企业咨询师面临的工作挑战
1、来自公司的压力,要按照公司的要求,确立自己在公司的业绩表现,并达成业绩目标
2、不容易维护个案资料的专业保密
3、需要向企业主证明EAP费用支出的合理性与必要性
4、缺乏同业的支持与互动
EAP-员工心理扶助计划,指通过专业人员 帮助解决员工和家庭成员的各种心理和行为问题,提高员工在企业中的工作绩效。
同侪,水平相近的同辈、同行
5、需要不断地教育组织里的同事有关咨询的价值
6、需要证明花钱请咨询督导的必要性
7、要学会避免因个案量大多或行政工作太多所带来的工作压力
8、需要设法争取足够的办公室与咨询室的空间
较佳的咨询场所与条件
1、咨询师有一个固定的咨询室
2、咨询师可以与个案保持单纯的咨询关系
3、咨询师能够维持咨询的基本设置
4、咨询师以维护个案的权益和福祉为最高指导原则
5、咨询师与个案的咨询关系不受外力干扰
问题讨论
1、在中小学人事学生心理咨询的成效较为有限,可能的原因为何?
2、有利于咨询效果的条件是什么?
28咨询场所于条件
较差--中小学,企业,机关
较好--大学,咨询机构,医疗机构
1.学校
辅导老师扮演教师与咨询师双重角色
辅导老师和来访学生存在双重关系
学生和学校利益冲动时,辅导老师面临考验
教学和行政是主业务,咨询辅导是次要工作
2.企业
公司的要求和压力,有业绩目标要求。
不易维护来访者保密
需要向企业证明EAP费用支出的合理性与必要性
缺乏同业的支持和互动
需要不断教育组织认识咨询的价值
需要证明花钱督导的必要
避免来访量太大或行政工作太多的工作压力
需要平衡办公室工作和咨询的时间
***场所
固定的咨询室
和来访者保持单纯的咨询关系
能够维持咨询的基本设置
以维护来访者利益权益为最高指导原则
咨询关系不受外力干扰
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