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    第六章  第三节 常见议题的处理方法和评估转介

    1:如何处理移情

    你是做好的.......无论大小事,都跑来......你能帮我做决定

    越做决定,案主越称赞,养成案主依赖

    没有人了解我,你也不了解我,你不关心我...

    治疗师及时反省和觉察

    2:分辨案主移情

    是真的吗?是不是我的行为?

    3:步骤:

    为什么?你在想些什么?你希望我.....

    你是不是逾越了我们咨询的界限?

    觉察案主掩盖了什么

    被尊重,真确的方法是什么

    4:反移情

    觉察和辨识自己,接纳、会自责批评的方式态度来面对自己

    5:如何处理

    督导

    这是自己的议题,不是案主的问题

    6:咨询室恋情

    察觉的信号

    7:如何处理性吸引性

    8:注意事项

    9:处理棘手个案

    10:多话题案主、挑逗的

    我跟不上你,我发现你一直在转换话题

    你一直转换话题,是你不像面对...

    面对挑逗,把持住。新手尽量保持距离。直接称呼姓、礼貌理性,我觉得空气不好吧,我们开开门...

    11:反驳、都是别人的错、自己没问题.......

    12;过度理性...

    觉察、跟案主描述自己的感觉

    13:有效处理防卫行为

    案主希望能过的什么,需求,主人议题的四个问题

    没办法直接改变防卫行为,要好好看为什么

     14:确人专业能力

    15:转介时机

    必须要告诉个案,为什么转介

    16:小结

     

    [展开全文]
    雅晴心理 · 2021-03-19 · 第03课 常见议题的处理方法及评估转介 0

    第03课 常见议题的处理方法及评估转介

    移情/反移情:

    移情:

    例子1:案主将所有生活事务(如:该如何投资)拿来要咨询师帮助做决定,如果咨询师越帮案主做决定,越会造成案主的依赖

    例子2:案主表达之前的助人者都不够了解TA,之前的咨询帮助不大,现在对你同样感到失望,因为与其他案主相比,你并没有特别关注我

    如何处理移情:

    1. 觉察与反思:
      1. 你的感受如何?
      2. 当案主夸你时,对你而言是否有吸引力?
      3. 案主依据过去经验对你预先做出判断,你能否不带防卫的处理?
      4. 反映案主的行为如何影响其生命中重要他人
    2. 分辨案主的移情:
      1. 先分辨是事实还是移情,如有的时候是案主真实的特质及回馈(比如抱怨你对她的关注不够,是事实吗?),或是确实是你的行为、态度引起,不见得全然是案主的过去经验
      2. 助人者常急于将正向的感受解释为真实,负向的感受解释为扭曲
    3. 了解案主从行为中可以获得什么?
    4. 陪同案主探索这些行为出现时的感受,以及在关系中的固有模式

    提供安全的场所

    案主内在移情呈现,提醒案主行为违反界限

    同理案主对虐待或诱惑的愉悦,与掩藏在这些行为之下的害怕(如担心咨询师会排斥TA,不再愿意帮助TA等等)

    协助案主觉察攻击与性表现所掩盖的憎恨与忌妒,练习表达(这样的时候,你在想些什么?你最想说的一句话是什么?你希望我做些什么?),工作者接受(所以,你希望我可以更(如主动、尊重你。。。),那让我们来聊一聊话题,我怎么样做,可以让你觉得被(如关注,被尊重),表示去羞耻-情绪、渴望层次的回馈

    要案主非以身体疾病或性、破坏行为呈现(如告诉案主,当你这样做的时候,我真的会感到迷惑或是看不清你到底想要的是什么?)

    正回馈(来,我们练习一下,请你告诉我,你真正想要的是什么,一致性的表达,告诉我你现在的心情是什么?你想要说的是什么?你希望我为你做些什么事情?这对你有多重要?)当案主可以一致性的表达,及时的正向反馈,太好了,你这样讲,我可以非常清楚的明白你的意思,我终于懂你了,等等

    反移情的表现:

    1. 感到恼怒、厌烦、过度情绪反应、训斥、争论
    2. 超时、更努力参与
    3. 想借钱给案主
    4. 想让悲伤中的案主离开悲伤
    5. 和状况特殊的案主谈完感到沮丧
    6. 性欲望/爱上案主
    7. 给案主很多建议
    8. 拒绝案主,所致甚少时就转介
    9. 希望获得赞美
    10. 经验到无法和案主继续工作的挫败
    11. 对案主失去耐心
    12. 过度保护案主:是案主为幼稚、脆弱
    13. 过于亲切对待:隐藏愤怒、互动减少(躲避)
    14. 在案主身上看到自己的影子
    15. 建立咨询外的社交关系

    如何处理反移情:

    • 觉察及辨识自己的情绪与行为,视为是自己的问题来处理--> 及接纳而非自责批判的方式面对自己
    • 理解自己会产生这些反应的背后的原因
    • 会谈中告诉案主自己的感受,而非一味的讨论案主
    • 接受个人心理治疗
    • 找督导

    帮助别人改变,也将某种程度上帮助自己。避免自己的问题变成案主的问题

     

    咨询室恋情:

    助人者必须觉察的警讯:

    1. 想和案主增加时间
    2. 某案主出现时特别有能量、引发性欲望
    3. 相处很有乐趣
    4. 享受与案主谈情爱的内容
    5. 性幻想
    6. 想获得案主认可
    7. 渴望身体的接触
    8. 觉得你是唯一可以帮助案主的人
    9. 想起案主就有焦虑感和罪恶感
    10. 否认从专业关系转变成性关系会造成伤害

    助人者如何处理性吸引力:

    1. 不愿否认自己的感觉
    2. 找督导或是专业咨询
    3. 为自己的治疗需求负责
    4. 体认到自己有责任设立清楚而适当的界限

    注意事项:

    • 往下走渴望、欲望、羞耻的元素
    • 不要任由发展
    • 同时对爱与恨的征兆抱持警觉(可能是依附关系的话题)
    • 治疗无效时就应终止,最怕助人者不敢挑战无所进展的案主
    • 如果无法保持客观,就应该要转介了
    • 案主的依赖不见得都是坏事,假如助人者怕没有个案,而不愿意结案,就是坏事

    如何处理棘手案主

    • 非自愿案主:探索抗拒,并告知所提供的服务的相关信息
    • 不说话/沉默案主:等待,先同理,探索沉默的意义、确认自己是不是一开始就说很多
    • 讲的模糊不清、无法交代清楚:具体化,指出具体数据、时间等等
    • 多话、跳话题的案主:将话题/焦点转回到案主身上;助人者要响应真实的感受(如感觉没办法跟上你,我在猜想你是否用这样的方式来表达对这个话题,你不想谈);协助案主觉察自己的行为如何助长防卫机制
    • 挑逗、诱惑:觉察自己当下的心情、语调、态度 --> 把持住;保持距离,调整称谓,如从称呼名字改为称呼姓,避免社交性的话题,打开门。。。
    • 反驳、有敌意的案主:重现协商案主的期待与会谈动机
    • 都是别人的错:面质,分享助人者自己的心情
    • 自己没有问题:反思自己在与他人探索生命经验时有多开放
    • 过度理性:让他们接受自己的内在感受层面
    • 情绪化:协助案主反思自己生命中是否也曾用情感操弄身边的人
    • 被动攻击:觉察后向案主描述自己的观察,以及这行为如何影响自己

    有效处理防卫行为:

    • 尊重的表达出你对案主的反应,描述这些企图自我挫败的行为
    • 鼓励案主去探索自己的担忧与犹豫
    • 避免评判案主,或是太早认为是抗拒而标签化
    • 反思自己的反移情反应
    • 你无法直接改变案主的防卫行为,但可以学习了解他们行为背后的动力,更了解自己的防卫机制

    评估自己的专业能力

    • 质疑自己的专业能力、知识、技术是持续不断的历程
    • 发现自己有疑惑的时候,咨询其他专业人员
    • 洽询其他专业人员
    • 接受继续教育

    转介时机:

    • 超出能力
    • 接案后未见成效与进展
    • 价值观冲突
    • 建立自己的联系网络

     

     

     

     

    [展开全文]
    ttxinli_e13c072856 · 2020-03-15 · 第03课 常见议题的处理方法及评估转介 0
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