双重关系及多重关系
互补关系 冲突关系
权力滥用,潜在的剥削,有害的影响上,而不是双从关系本身
涉及性关系的双重关系被一致认为是严重的界限侵犯
涉及性的双重关系
不涉及性的双重关系
心理咨询专业技能证书课程【标准考证班】
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双重关系及多重关系
互补关系 冲突关系
权力滥用,潜在的剥削,有害的影响上,而不是双从关系本身
涉及性关系的双重关系被一致认为是严重的界限侵犯
涉及性的双重关系
不涉及性的双重关系
双重关系和多重关系
双重关系是指除咨询关系外同时还有另一种着关系,如社会关系或者商业关系,有互补和冲突两种
互补关系指来访者能从双重关系中获益,而冲突关系会导致咨询师有失客观,或者对来访者造成伤害。互补关系牵涉到界限跨越,而冲突关系与界限侵犯有关
双重关系是否符合伦理取决于是否存在伤害、权利滥用的情况。当然,一个想要剥削来访者的咨询师不需要双重关系也能做到。
在评估双重关系时,焦点应放在权利滥用、潜在的剥削、有害的影响上,而不是双重关系本身,不些确实对来访者有利的双重关系应该受到鼓励而不是谴责。
涉及性关系的双重关系被一致认为是严重的界限侵犯
性与非性的双重关系
涉及性的双重关系
不涉及性的双重关系
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