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    • 心理咨询师的定义及需要具备的条件
    • 心理咨询师应有的思维方式与观点
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    • 心理咨询的职业活动统览
    • 课程结语
    • 第一章作业
    • 课程导论
    • 伦理实践与专业实践的基本前提
    • 两种伦理实践观点的特征与关系
    • 核心概念的理解
    • 专业领域
    • 伦理领域
    • 环境领域 个人伦理与发展伦理(上...
    • 环境领域 个人伦理与发展伦理(下...
    • 环境领域 关系-多元文化维度
    • 环境领域 组织伦理-团体价值观维...
    • 保密(上)
    • 保密(中)
    • 保密(下)
    • 知情同意 一、同意咨询的法律和...
    • 知情同意 二、知情同意书的关键...
    • 知情同意 二、知情同意书的关键...
    • 知情同意 二、知情同意书的关键...
    • 知情同意 三、知情同意中系统的...
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    • 知情同意 要点总结
    • 知情同意 五、网络咨询与知情同...
    • 咨询关系中的权利
    • 双重关系和多重关系(上)
    • 双重关系和多重关系(下)
    • 界限侵犯与界限跨越 界限
    • 界限侵犯与界限跨越 界限侵犯(上...
    • 界限侵犯与界限跨越 界限侵犯(下...
    • 界限侵犯与界限跨越 界限跨越及举...
    • 界限侵犯与界限跨越 要点总结
    • 界限侵犯与界限跨越 伦理实践案例...
    • 界限侵犯与界限跨越 评估不涉及性...
    • 胜任力和专业责任感(上)
    • 胜任力和专业责任感(下)
    • 不胜任的类型
    • ACA和APA的伦理守则对于损伤...
    • 中国心理学会(CPA)的伦理守则...
    • 中国心理卫生协会的伦理守则规定
    • 职业生命力
    • 防止损伤的策略
    • 伦理实践案例(一)(二)解析
    • 第二章作业
    • 课程导读
    • 基础心理学的研究对象及内容
    • 人的心理的本质
    • 心理学发展简史(上)
    • 心理学发展简史(下)
    • 研究心理现象的原则和方法
    • 神经系统的构造及功能(上)
    • 神经系统的构造及功能(下)
    • 高级神经活动的反射学说
    • 感觉概述
    • 感受性与感觉阈限
    • 各种感觉(上)
    • 各种感觉(下)
    • 感觉现象
    • 知觉概述
    • 知觉的种类
    • 记忆及记忆过程
    • 遗忘及遗忘规律
    • 遗忘的原因及系列位置效应
    • 思维概述
    • 思维的种类
    • 概念形成与问题解决的思维过程
    • 语言与言语
    • 表象和想象
    • 意识概述
    • 注意概述
    • 注意的特征
    • 需要与动机概述
    • 需要层次理论
    • 情绪、情感概述
    • 情绪、情感的种类
    • 意志
    • 能力
    • 人格概述
    • 气质
    • 性格
    • 人格理论
    • 学科关系
    • 第四章作业
    • 发展心理学的研究对象
    • 发展心理学的研究方法
    • 课程导论
    • 导师介绍
    • 学员寄语
    • 心理发展的动因
    • 心理发展的过程
    • 发展心理学简史
    • 儿童早期心理发展的关键期问题
    • 婴儿生理和动作的发展
    • 婴儿的学习
    • 婴儿的认知发展
    • 婴儿的言语发展
    • 婴儿个性和社会性发展
    • 幼儿的游戏
    • 幼儿的认知发展
    • 幼儿言语的发展
    • 幼儿个性和社会性的发展
    • 童年期的学习
    • 童年期的认知发展
    • 童年期个性和社会性的发展
    • 少年期的生理发育加速
    • 少年期的认知发展
    • 少年期个性和社会性发展
    • 少年期面临的心理社会问题
    • 青年期的思维发展
    • 青年期个性和社会性发展
    • 对中年期心理发展的理解和认识
    • 中年期的认知发展
    • 中年期个性和社会性发展
    • 老年期的老化和衰老
    • 两种不同的老年心理变化观
    • 老年期的认知变化
    • 老年期的人格特征
    • 老年生活的心理适应
    • 第五章作业
    • 课程导论
    • 社会心理学定义和研究范围
    • 社会心理学简史
    • 社会心理学的研究方法
    • 社会心理学的主要理论流派
    • 社会化(上)
    • 社会化(下)
    • 社会角色
    • 自我、身份与自尊(上)
    • 自我、身份与自尊(下)
    • 社会知觉
    • 印象形成与印象管理
    • 归因
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    • 社交情绪
    • 态度的形成
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    • 人际吸引与人际互动
    • 从众
    • 社会促进和社会懈怠
    • 暗示与社会感染
    • 爱情、婚姻和家庭
    • 课程结语
    • 第六章作业
    • 课程导论
    • 变态心理学的对象
    • 学科简史
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    • 心理健康的定义
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    • 评估心理健康的标准(下)
    • 相关概念的区分及内涵
    • 概述
    • 心理不健康的分类
    • 常见躯体疾病患者的心理问题
    • 从心理学角度看压力
    • 压力的适应
    • 压力的临床后果和中介系统
    • 第七章作业
    • 第八章作业
    • 测量与测量量表
    • 心理测验的基本概念
    • 心理测验的分类
    • 纠正错误的测验观
    • 心理测验在心理咨询中的应用
    • 心理测验的发展史
    • 课程导论及专家介绍
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    • 测验的目标分析
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    • 测题的编排与组织
    • 主试的资格、测验的选择
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    • 被试误差及控制方法
    • 测验的评分、测验结果的报告
    • 课程结语
    • 第九章作业
    • 课程导论
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    • 认知障碍—注意 记忆和智能障碍
    • 认知障碍—自知力障碍
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    • 情感障碍(下)
    • 意志行为障碍(上)
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    • 心境障碍
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    • 应激相关障碍
    • 人格障碍
    • 心理生理障碍(上)
    • 心理生理障碍(下)
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    • 课程结语
    • 课程导读
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    • 如何进行初诊接待 工作程序三四
    • 如何进行初诊接待 工作程序五六
    • 如何进行初诊接待 工作程序七八
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    • 摄入性谈话 工作程序(下)
    • 摄入性谈话 相关知识—会谈法简介...
    • 摄入性谈话 相关知识—会谈法简介...
    • 摄入性谈话 注意事项
    • 正确使用心理测验
    • 临床资料的整理与评估 工作程序(...
    • 临床资料的整理与评估 工作程序(...
    • 临床资料的整理与评估 工作程序(...
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    • 临床资料的整理与评估 工作程序(...
    • 临床资料的整理与评估 相关知识
    • 临床资料的整理与评估 注意事项
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    • 课程导读
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    • 确定求助者的问题是否属于心理咨询...
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    • 一般心理问题的诊断
    • 严重心理问题的诊断
    • 神经症性心理问题的诊断
    • 提出心理评估报告 工作程序
    • 识别引发心理与行为问题的生物学因...
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    • 识别引发心理与行为问题的心理因素...
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    • 第十章作业
    • 第十一章作业
    • 韦氏成人智力测验(上)
    • 韦氏成人智力测验(下)
    • 联合型瑞文测验
    • 中国比内测验
    • 课程导论
    • 明尼苏达多项个性调查表(上)
    • 明尼苏达多项个性调查表(中)
    • 明尼苏达多项个性调查表(下)
    • 卡氏16种人格因素测验(上)
    • 卡氏16种人格因素测验(下)
    • 艾森克人格问卷(上)
    • 艾森克人格问卷(下)
    • 90项症状清单
    • 抑郁自评量表
    • 焦虑自评量表
    • 生活事件量表
    • 社会支持评定量表
    • 应对方式问答
    • WAIS-RC的解释(上)
    • WAIS-RC的解释(下)
    • MMPI及MMPI-2的解释(上...
    • MMPI及MMPI-2的解释(中...
    • MMPI及MMPI-2的解释(下...
    • 90项症状清单(SCL-90)的...
    • 第十二章作业
    • 课程简介、框架与目标
    • 心理咨询新手的困境是什么
    • 咨询新手与咨询专家的差异
    • 咨询师自我觉察能力量表的自我检视
    • 课程作业与讨论
    • 心理学理论系统的成因分析
    • 叙事发展观点的时间轴分析
    • 叙事发展观点的时间轴分析后半段
    • 压力因应的整合式策略分析
    • 课程作业与讨论
    • 咨询历程分解(1-9)
    • 咨询历程的辅导策略与技术(一)提...
    • 咨询历程的辅导策略与技术(二)资...
    • 咨询历程的辅导策略与技术(三)解...
    • 咨询历程的辅导策略与技术(四)同...
    • 咨询历程的辅导策略与技术(五)咨...
    • 咨询历程的辅导策略与技术(六)反...
    • 咨询历程的辅导策略与技术(七)应...
    • 咨询历程的辅导策略与技术(八)澄...
    • 咨询历程的辅导策略与技术(九)接...
    • 个案概念化认知能力评量向度
    • 八个大的向度前四个
    • 八个大的向度后四个
    • 苦集灭道---谈生涯规划
    • 人生好难---泛虑症
    • 不能说的秘密---伴侣之间性生活...
    • 白日梦冒险王---解离与情感表达...
    • 我们来跳舞吧---夫妻间的沟通与...
    • 送行者的仪式之旅---亲人的离去...
    • 课程小结与自我评估
    • 尊重
    • 热情‘真诚
    • 共情(上)
    • 共情(下)
    • 积极关注
    • 商定咨询目标
    • 商定咨询方案
    • 实施咨询方案的策略与框架(上)
    • 实施咨询方案的策略与框架(下)
    • 参与性技术(上)
    • 参与性技术(下)
    • 影响性技术(上)
    • 影响性技术(下)
    • 克服阻碍咨询的因素(上)
    • 克服阻碍咨询的因素(中)
    • 克服阻碍咨询的因素(下)
    • 咨询效果评估
    • 案例记录整理与保管
    • 第十四章作业
    • 行为疗法基础理论
    • 放松训练
    • 简易行为矫治--阳性强化法(上)
    • 简易行为矫治--阳性强化法(中)
    • 简易行为矫治--阳性强化法(下)
    • 认知行为治疗的基本理论(上)
    • 认知行为治疗的基本理论(中)
    • 认知行为治疗的基本理论(下)
    • 常见认知错误及识别(上)
    • 常见认知错误及识别(下)
    • 改变认知的思路与技巧-辩证认知、...
    • 改变认知的思路与技巧-讲故事的技...
    • 改变认知的思路与技巧-讲故事的技...
    • 改变认知的思路与技巧-讲故事的技...
    • 改变认知的思路与技巧-讲故事的技...
    • 改变认知的思路与技巧-讲故事的技...
    • 改变认知的思路与技巧-讲故事的技...
    • 改变认知的思路与技巧-苏格拉底式...
    • 改变认知的思路与技巧-苏格拉底式...
    • 改变认知的思路与技巧-苏格拉底式...
    • 改变认知的思路与技巧-成本-效益...
    • 改变认知的思路与技巧-面质
    • 改变认知的方法-合理(理性)情绪...
    • 改变认知的思路与技巧-改变个体内...
    • 改变认知的思路与技巧-其他技术 ...
    • 改变认知的思路与技巧-个性偏执问...
    • 改变认知的思路与技巧-启发引导求...
    • 改变认知的思路与技巧-记日记技术
    • 改变认知的思路与技巧-行为与情绪...
    • 改变认知的思路与技巧-行为试验&...
    • 改变认知的方法-合理(理性)情绪...
    • 改变认知的方法-合理(理性)情绪...
    • 改变认知的方法-合理(理性)情绪...
    • 改变认知的方法-合理(理性)情绪...
    • 改变认知的方法-合理(理性)情绪...
    • 认知行为治疗在咨询中的应用 各种...
    • 认知行为治疗在咨询中的应用 婚恋...
    • 认知行为治疗在咨询中的应用 压力...
    • 认知行为治疗在咨询中的应用 睡眠...
    • 认知行为治疗在咨询中的应用 各种...
    • 先行者 寄语
    • 第十五章作业
    • 课程主体内容
    • 心理咨询的基本问题(上)
    • 心理咨询的基本问题(中)
    • 心理咨询的基本问题(下)
    • 合格的心理咨询工作者的必备条件
    • 心理咨询工作者的成长(一)
    • 心理咨询工作者的成长(二)
    • 心理咨询工作者的成长(三)
    • 心理咨询工作者的成长(四)
    • 职业倦怠
    • 心理咨询工作者的职业倦怠
    • 心理咨询工作者职业耗竭的影响因素...
    • 心理咨询工作者职业耗竭的影响因素...
    • 心理咨询工作者职业耗竭的影响因素...
    • 心理咨询工作者的身心维护(上)
    • 心理咨询工作者的身心维护(下)
    • 模块一阶段考核
    • 模块二阶段测试
    • 模块三阶段考核
    • 个案记录的撰写整理与保管(上)
    • 个案记录的撰写整理与保管(下)
    • 模块四阶段考核
    • 心理咨询室的设立
    • 心理咨询师职业素质
    • 心理咨询效果的四大因素
    • 心理咨询的四大功能
    • 阴性与阳性及四士宝塔
    • 同感共情力
    • 洞察分析能力
    • 觉察自省力
    • 沟通表达力
    • 咨询关系的建立及10个要点
    • 咨询思考的四部曲
    • 心理咨询四大技术的应用要点
    • 心理咨询基本功总结
    • 一堂课学会OH卡读心术-导读
    • 走进OH卡的世界
    • OH卡在团体中的使用技巧
    • OH卡技巧——拉回来看自己
    • OH卡——意识拓展
    • OH卡与生活——个案显示
    • 音乐治疗的基本概念
    • 音乐治疗的三个心理层次
    • 音乐治疗的三大技术
    • 试听课
    • 音乐的作用
    • 歌曲在心理咨询中的使用
    • 支持性音乐的选择方式
    • 音乐放松与冥想
    • 支持性的音乐想象
    • 【案例分享与演示】音乐治疗案例分...
    • 李梅:一听就懂的精神分析入门课课...
    • 什么是精神分析?
    • 精神分析治疗的框架
    • 潜意识理论、结构理论和发展阶段理...
    • 俄狄浦斯情结
    • 移情和反移情
    • 防御机制
    • 阻抗
    • 偏执 — 抑郁心位
    • 冲突与缺陷
    • 心智化
    • 意象对话--课程导读
    • 意象对话概述
    • 意象对话的基本价值观
    • 意象对话与人格
    • 意象对话治疗心身治疗
    • 意象对话在企业管理中的应用
    • 意象对话解析梦境
    • 意象对话解析人际关系
    • 意象对话对中国传统文化的传承
    • 意象对话解读中国传统文化
    • 意象对话的学习方法与评审体系
    • 周婷丽:“零基础”学人本主义心理...
    • 自我和自我的世界
    • 人本特点及思想渊源
    • 关系是治愈的根本
    • 无条件积极关注
    • 真诚一致
    • 共情共感
    • 理解情绪
    • 信任
    • 自我价值评估
    • 人本主义的治疗原则和过程
    • 白云波--新手咨询师课程导读
    • 你到底为什么要做心理咨询师
    • 心理咨询师从入行到成熟会经历的不...
    • 入行后,如何选择技术流派,如何着...
    • 咨询师如何修炼内功
    • 新手咨询师常见问答
    • 《自我心理学》导读
    • 自我的形成
    • 华人家庭及社会文化暗中阻碍“自我...
    • 内在人格结构
    • 人格特质
    • 主要人格与次要人格
    • 阴影人格
    • 人格发展的形成因素
    • 一个完整我的存在
    • 从依赖到分化的痛苦
    • 发展完整的自我历程——自我分化
    • 情感连结需求来自依恋关系
    • 成长中的情感需求
    • 情感连结
    • 自我成长的情感抚慰能力
    • 关系建立
    • 关系中的投射
    • 关系中的移情
    • 关系建立是要建立真实的关系
    • 关系的修复
    • 好好成为自己
    • 练习
    • 自我整合人格里的两极对立
    • 自我照顾与滋养
    • 爱回自己 接纳自己
    • 焦虑议题和移情与反移情
    • 咨询室恋情和棘手的来访者
    • 常见议题的处理方法及评估转介
    • 助人工作的专业伦理
    • 处理界限议题
    • 知情同意、保密与隐私
    • 个案记录、危机处理、在线咨询与小...
    • 实习和督导——心理咨询师的职业成...
    • 助人工作者的工作压力管理
    • 助人工作者如何避免专业耗竭
    • 助人工作者如何自我照顾
    • 助人工作所需专业技术和能力
    • 课程导读
    • 我的禅修心路历程——国内禅修
    • 我的禅修心路历程——欧美禅修
    • 超个人心理学的主要思想与方法
    • 我的心理学历程
    • 超个人心理学的主要代表人物及其贡...
    • 威尔伯的《整合心理学》
    • 整合取向的心理咨询和治疗技术
    • 整合心理全方位的治疗模式
    • 整合修行与沟通
    • 当代实证研究(脑科学)对禅修的肯...
    • 沟通艺术的锤炼
    • 静坐的基本方法:止与观,止观双运
    • 静坐体验的语言或艺术描述、分享
    • 咨询师与来访者(学员)的疗愈性沟...
    • 个体案例
    • 现场案例
    • 导读 家庭如何塑造人
    • 萨提尔重视的对个人和家庭的观点 ...
    • 萨提尔重视的对个人和家庭的观点2...
    • 萨提尔重视的对个人和家庭的观点3...
    • 萨提尔重视的四个要素-自我价值1...
    • 萨提尔重视的四个要素-自我价值2...
    • 萨提尔重视的四个要素——沟通
    • 萨提尔重视的四个要素 ——家庭规...
    • 萨提尔重视的四个要素——家庭规则...
    • 萨提尔重视的四个要素 ——家庭与...
    • 时代变化对家庭及个体的影响
    • 家庭的变化对千禧时代的影响
    • 再看千禧世代,家庭如何塑造人
    • 给职场、家长、个人的提醒
    • 结语
    • 课程导读
    • 爱的起源——这世界上为什么会有爱...
    • 爱的起源——这世界上为什么会有爱...
    • 爱的故事——为什么我们容易误读爱...
    • 爱的故事——为什么我们容易误读爱...
    • 爱的历程——为何初恋时不懂爱情?...
    • 爱的历程——为何初恋时不懂爱情?...
    • 爱的能力——为什么没有人来爱我?...
    • 爱的能力——为什么没有人来爱我?...
    • 爱的选择——一时决定一世的选择(...
    • 爱的选择——一时决定一世的选择(...
    • 爱的保护——分道扬镳七部曲(上)
    • 爱的保护——分道扬镳七部曲(下)
    • 导语:《如何经营美满婚姻》这门课...
    • 婚恋关系中如何了解“自”和“我”
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    第三单元 

    • 确定求助者的问题是否属于心理咨询的工作范围

    学习目标

    • 学会判断求助者的问题是否属于心理咨询工作范围的原则

    工作程序

    (一)掌握判断正常与异常的心理活动的三项原则

    1、主观世界与客观世界的统一性原则

    • (1)任何正常心理活动和行为, 必在形式和内容上与客观环境一致
    • (2)人的精神或行为只要与外界环境失去统一,必然不能被人理解
    • (3)人的行为只要在量与质方面和外部刺激保持一致,则必然正常
    • (4)“无自知力.........”是对自身状态的反应错误或统一性原则的丧失

    现实检验能力的判断已涵盖在以上原则中

    2、精神活动的内丰协调一致性原则

    • (1)人的各种心理过程之间具有协调一致的关系,这种协调一致性保证人在反映客观世界过程中的高度准确和有效
    • (2)人在遇到令人愉快事件时,就产生愉快情绪,甚至手舞足路蹈;在遇到令人痛苦事件时,就产生低沉情绪。反之,就可以说他的心理过程失去了协调一致性,转为异常状态。
    • (3)人心理过程之间协调一致是区分正常与异常的标准之一。
    3、个性的相对稳定性原则
    (1)在没有重大外界变革情况下,人的个性一般不易改变
    (2)在没有明显外部原因情况下若发生改变,精神活动就可能出两异常
    (3)是区分精神活动正常与异常的标准之一
    [展开全文]
    淡dan · 2022-04-11 · 确定求助者的问题是否属于心理咨询的工作范围 工作程序(上) 0

    第一单元 

    • 确定造成求助者心理与行为问题的关键点

    学习目标

    1. 学习将各种方式获取的临床资料想到地照印证和比较,确定资料的真实可靠性
    2. 将各种资料进行纵向和横向比较,抽象概括出牵动各种因素的关键点
    工作程序
    (一)按表分类填写收集到的全部临床资料
    (二)按先后次序,列出临床表现,再列出收集到的各类与临床有关的资料,进行对比和分析
    (三)找到引起心理问题的关键点
    相关知识
    引起心理问题的关键点内涵
    1. 它是多数临床表现的原因或与这些表现有内在联系
    2. 在个体中持久存在并随生活环境变化改变自身形式
    3. 该因素元论形式如何改变其本身性质不变
    4. 在临床诊断中寻找关键点是最基本、最重要的技能
    举例
    通过实际案例来理解关键点
    • 书上多数的案例应该说是一个非专业描述性案例,有很多的内容是通俗的描述,但是要求我们在学习的过程中,每一个案例,都要建立一个专业性的思维,思路。
    • 对非专业性的描述都要把它转化成专业性的描述。
    • 一方面是对前面内容的复习、强化,也是对前面内容的归纳总结,所以分析案例的每一句话,把它转化成专业性的描述,它是非常重要的基本功。
    • 教材中并没有描述这一点,需要我们建立这样的思维。同时训练自己这样的技能。
    • 另一方面对下一步的诊断提供临床要点,诊断依据,它也使我们的专业识别鉴别能力得到进一步的提高和强化。所以它不仅是对我们前面学习内容的一些考察,也是考察我们在实际应用中的效果,所以这一项技能是非常重要的。
     
    下面我们来看一下案例,
    • 理解关键点
    • 通过案例开始训练学习内容,从专业的角度来看、待案例的特点。在国家考试中,决大多数者会考案例的特点。
    这个案例也就是上班的兴趣降低了。这个内容应该是反应社会功水平的能降低,社会功能受到影响,
    专业描述是社会功能受到影响,社会兴趣降低。
    这里涉及到两个方面,一个是社会功能,一个是兴趣。
    求助者感到别人看不起自己。“感到”也就是求助者自己自卑原因让他没有信心,没有兴趣。
    因为个性的自卑,加上他长得丑,这样一个情况,所以他跟别人的关系受到影响,可能是别人的言语,而他的认知,他受歧视,受欺负,所以不愿意跟别人交流、沟通、交往,不愿意跟别人合群。
    这个内容同样是因为自卑引起的人际关系不良,凡是涉及到关系方面,不管是社会关系、家庭关系,都是人际关系不良,它反应的还是功能问题。
    我们在前面讲述的多次提到社会功能,并且把社会功能的概念做了补充,我们要学会应用社会功能,社会功能是评价一个案例,评价求助者它的疾病状况,严重程度等等的一项重要指标。
    因为活着没有意思前来求助,活着没有意思反映了什么内容呢?
    从字面意思来讲,是生存意向降低,情绪低落,活着没意思反映了他的情绪。
    心境低落,情绪降低,活着没意思,那么有没有自杀的倾向呢?
    在真实案例上,这个内容不完整,需要补充。
     
    这个案例是个基本训练(里面包含很多内容,专业性概括、描述是非常重要的基本功)
     
    • 11岁的年龄,它已经进入了青春期,
    • 他的自我意识更强
    • 青春期,有了美丑意识,所以不愿意被叫黑丫头。
    •  
    自卑在个体中一直存在、影响
     
    注意事项
    1. 求助者提供的资料可以作为分析问题的依据
    2. 资料分析时既要可靠真实又要符合客观逻辑
    3. 未经验证的资料不能作为分析问题的依据
    4. 资料分析有不能有主观随意性
     
     
     
     
    [展开全文]
    淡dan · 2022-04-10 · 确定造成求助者心理与行为问题的关键点 0

    第二单元 

    • 对求助者形成初步印象
    •  对一般心理健康水平进行分析

    初步印象的概念(就是初步诊断)

    1. 对求助者心理问题的严重程度形成大致判断
    2. 对求助者心理问题的归类诊断形成大致判断
    3. 对求助者行为问题的严重程度形成大致判断
    4. 对求助者行为问题的归类诊断形成大致判断
    工作程序
    1. 使用“心理健康水平评估的十项指标”,对求助者心理健康水平进行衡量。
    2. 选择有效的测评工具对求助者的问题进行量化的系统评估
    3. 然后再对某些人含混的临床表现进行鉴别诊断
    4. 初步区分出一般心理问题、严重心理问题和神经症性心理问题。
    相关知识
    (一)关于心理诊断
    • 是指心理咨询师通过观察法、会谈法、实验法、测验法、量表法,获取求助者临床资料,并通过对资料的分析,对求助者的心理状态和人格特征进行评定,最终对求助者的心理和行为状态的性质做出判断的过程。
    (二)心理诊断在临床心理学中的重要性
    • 心理咨询师要想切实解决求助者的心理问题或解除他的心理障碍,就必须对其智力、情绪和个性有一定的了解;对其个人生活史、目前生活状况、人际关系、工作性质有一定了解;对其心理问题或障碍的形成发展、严重程度以及对其他心理活动的影响有一个确切的判断,而后,者䏍选择最恰当的治疗方法和制定符合求助者实际情况的治疗方案心理诊断贯穿在心理咨询的整个过程中
    注意事项
    1. 心理诊断中,避免“贴标签”。应以现实的临床表现为依据
    2. 对难以确定诊断的案例,力争通过会诊解决问题
     
     
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    淡dan · 2022-04-10 · 对求助者形成初步印象对一般心理健康水平进行分析 0

    第二节 初步诊断

     

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    淡dan · 2022-04-10 · 课程导读 0

    第五单元 了解既往史 寻找有价值的资料

    学习目标

    • 学会从求助者以往的咨询(或治疗)过程中寻找有价值的资料以利于形成正确的诊断
    • 既往史,比如,该患者十年前有糖尿病、五年年有高血压、一年前有冠心病等等。
    • 同时还需要了解该患者有无精神病史,有无精神病记录

    工作程序

    (一)询问求助者以往是否去过医疗机构,详细阅读就诊的病历和有关资料

    (二)询问求助者以往是否去过其他心理咨询机构,其咨询(或治疗)过程如何

    相关知识

    (一)了解当时医生给下的什么诊断,进行过何种治疗,疗效如何

    (二)分析当时去医院就诊的原因哪些是躯体方面的,哪些是心理方面的?二者的关系如何

    (三)求助者过去曾经看过心理医生,很可能由于咨询或治疗效果不好而来,其原因之一有可能就是诊断不正确。为此,就要对以往的诊断及咨询或治疗过程做详细地了解,即使对权威机构的诊断也不要盲从。

    (四)有的求助者原来确实患有精神病,但这次的问题并不是原来的精神疾病,而是另外的问题,这就需要仔细地加以区分的。

    (五)有的求助者经过以往的心理咨询之后,问题非但没有解决,反而加重。这就必须详细了解其咨询过程,澄清问题的性质,以免求助者继续造成伤害。

    注意事项

    对曾经有过咨询经历的求助者要说明详细了解既往史的重要性,以免求助者主观上认为哪些重要、哪些不重要而忽略有价值的细节

    在咨询(或治疗)过程中,失误是难免的,正是由于以往别人的失误,才使后来者能避免 再走弯路,建立新思路。不可在求助者面前对以往的失误进行挑剔和嘲讽,这也是良好职业道德的体现,同时也避免加大对求助者的伤害。

     

     

     

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    淡dan · 2022-04-10 · 了解既往史 寻找有价值的资料 0

    注意事项

    1. 一定要仔细、严格和按技术要求去搜集和评价种类资料的内容
    2. 咨询师的评估有错误或把握不大时,应进行会诊,以保证意见的正确性

     

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    淡dan · 2022-04-10 · 临床资料的整理与评估 注意事项 0

    相关知识

    (二)资料的可靠性

    • 不管从哪方面入手去归纳和解释资料,都有一个先决条件,即资料的可靠性必须得到验证

    验证资料可靠性的方法

    1. 补充提问
    2. 测验资料
    3. 比较同一资料的不同来源(如亲友资料)各种来源如果都给出类似的印象,那么这一资料的可靠性就较高

    (三)给临床资料赋予意义

    • 当我们赋予某种资料以具体意义时,一般采用三种方法或三个思路
    1. 就事论事
    2. 寻找相关
    3. 进行迹象分析

    必须指出的是,上述种种方法得出的推论只是可能性,在没有得到更多的资料支持以前,都只能作为假设存在

    (四)影响资料可靠性的可能因素

    1、暗示

    • 过分随意的交谈、咨询室的倾向性可能形成暗示

    2、早期印象

    • 早期的印象可能影响最终诊断和咨询决策
    • 必须尊重资料,不可固守自己的印象
    • 随时准备修正和调整印象

    3、求助者的处境和人格特点

    • 根据情况灵活地做出交谈计划
    (五)职业倾向对理解资料的影响
    1. 非专业观察者从自然发展的角度看问题
    2. 持病理学(病理学就是从医生的角度上去看待问题,比如说,你来医院,肯定是认为自己有病所以才来看病的,所以从医生的角度上,会先入为主的给病人先做检查,再做诊断。)观点的心理学家和咨询师从来访者是否有病的角度看问题
    3. 行为主义者从学习、行为和认知障碍角度看问题
    4. 生物学者从人的发展生长角度上看问题
    5. 生态淡学者从生长环境失去平衡角度看问题

    在实际操作中,上述几种观点并不是完全对立的。对于成熟的心理咨询师来说,可以综合地作用各种观点来收集和分析临床资料,既可以用学习的观点揭示当事人的学习需要,又可以用发展观点鼓励他们的自我发展;既可以用病理学观点发现当事人的变态心理,又可以用生态学的观点帮助当事人在与环境相互作用中使人格更加完善,以求全面地、整体性地做出结论。

     
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    淡dan · 2022-04-10 · 临床资料的整理与评估 相关知识 0

    (三)整理求助者目前状态

    2、身体状态

    (1)有无躯体异常感觉

    (2)求助者近期体检报告

    惊慌、胸闷、气短,通常跟肺有关。

    3、社会工作与社会交往

    (1)工作动机与考勤状态(包括学习动机)

    (2)社会交往状况(接触是否良好)

    (3)家庭生活(亲子关系,夫妻关系等)

    要求 把握三种状态的具体内容

     

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    淡dan · 2022-04-09 · 临床资料的整理与评估 工作程序(三)下 0

    (三)整理求助者目前状态

    1、精神状态

    (1)感知觉、注意器质、记忆、思维状态

    (2)情绪、情感表现

    (3)意志行为(自控力、言行一致性等)

    (4)人格完整性、相对稳定性

    2、身体状态

    (1)有无躯体异常感觉

    (2)求助者近期体验报告

    3、社会活动状态

    (1)工作动机和考勤状态(在校学生学习动机和考勤状态)

    (2)社会交往状态(接触是否良好)

    (3)家庭生活(亲子关系、夫妻关系等)

     

     

    [展开全文]
    淡dan · 2022-04-08 · 临床资料的整理与评估 工作程序(三)上 0

    弟四单元 一般临床资料的整理与评估

    (二)整理个人成长史资料

    • 如围产期母亲躯体状况
    • 家庭教养的方式如何
    • 婚姻是否受到过挫折
    • 目前对既往事件评价

    要求

    • 对个人成长史资料
    • 整理提纲要熟记

    1. 婴幼儿期​

    • 围产期、出生时的情况,包括母亲躯体状况、服药情况、顺产。

     2. 童年生活

     

     3. 少年期生活(青少年时期容易出现反社会障碍,到成年期容易出现人格障碍)

     4. 青年期(升学、就业、恋爱、婚姻)

     5. 个人成长的成长中的重大转化以及现在对它的评价

    一个人 人格的健康是心理健康的基础

    一个人如果人格没有达到正常的健康水平,就会出现人格障碍,人格障碍一旦出现,很难治愈。

    一考(高考)定终身这个理念是错误的

     

     

    [展开全文]
    淡dan · 2022-04-08 · 临床资料的整理与评估 工作程序(二) 0

    第四单元 临床资料的整理与评估

    二、工作程序

    (一)按如下图提纲整理归纳一般资料

    1. 求助者的人口学资料
    2. 求助者生活状态
    3. 婚姻家庭
    4. 工作记录
    5. 社会交往
    6. 娱乐活动
    7. 自我描述
    8. 求助者个人内在世界的主要特点
    • 想象力
    • 创造性
    • 价值观
    • 理想
    • 对未来的看法(对未来的看法是悲观的还是积极的)

          9.其他资料

    • 在上述提纲内容之外,求助者谈及的或调查了解到的其他资料,另外列出,以供诊断时参考。
    心理咨询师必须有正向的的价值观。
    这是对心理咨询师最基本的要求
     
    抑郁症对未来是悲观的是失望的。
    所以抑郁症严重时才会有自杀的想法和行为
     
    咨询师让求助者评价他自己对过去、未来的看法和想法时,可以侧面了解求助者信息。
     
    (二)
     
    [展开全文]
    淡dan · 2022-04-08 · 临床资料的整理与评估 工作程序(一) 0

    第一节 总结

    摄入性谈话的注意事项

    (一)必须保持中立性态度

    (二)提问中避免失误

    (三)不能讲任何题外话

    (四)不能使用指责、批判性语言阻止或扭转求助者的谈话内容

    (五)不应给出绝对性结论 独立下诊断 主观性臆测

    (六)不能用生硬的话做结束语,以免引起求助者的误解

    求助者很敏感,不能给求助者任何不耐烦的态度或语言,给求助者营造一个完全放松和理解的环境和氛围,有且于帮助求助者放松,更好的做咨询。

    当咨询师与求助者在文化与语言程度上有冲突时,咨询师保留中立态度是非常重要的。

    咨询师在做咨询的这一个小时之内,一定要把自己的职业素养坚守到底。

    咨询师是来帮助求助者的,而不是来与求助者论道理、道德以及论输赢的。

    所以时刻记得自己的身份,我们是来协助求助者,让他说出他的困扰,帮助他找到原因,协助他树立正确观念。

     

     

     

    [展开全文]
    淡dan · 2022-04-08 · 摄入性谈话 注意事项 0

    相关知识

    二、会谈法的要点

    7、怎样提问题

    提问过多的原因

    • (1)咨询师对求助者心理问题缺乏基本理解
    • (2)咨询师对求助者谈话内容缺乏基本理解
    • (3)咨询师不善于掌握和使用语言交流的技巧

    最有帮助的办法是把各种封闭性提问变为开放式提问

    不恰当问题的表现形式

    (1)“为什么...........”的问题--具有强烈的暗示性

    (2)多重选择性问题--仍然是封闭性问题

    (3)多重问题——连珠式提问(连问两个三个问题,)

    (4)修饰性反问——空洞而抽象

    修饰性反问的特点

    • 1)常使谈话陷入僵局
    • 2)谈话内容的评价变得空洞和抽象
    • 3)对求助者毫无益处

    (5)责备性问题——产生很大的威胁感,应来回杜绝

    (6)解释性问题——不利于求助者自我探索

    不恰当提问的消极作用

    • (1)造成依赖和责任转移
    • (2)减少求助者的自我探索
    • (3)产生不准确的信息
    • (4)使求助容易产生防卫心理和行为
    • (5)影响交谈中必要的概括和说明
    8、选择会谈内容的原则

    (1)符合求助者的接受能力和兴趣

    (2)对病因有直接或间接的针对性

    (3)对求助者个性发展或桥正起关键作用

    (4)有助于探索求助者的深层病因

    (5)有助于求助者症状鉴别诊断(鉴别是内感性不适还是内脏性幻觉)

    (6)对改变求助者态度有积极作用

    (7)有助于改善求助者的认知和正确理解问题

    认知行为治疗是使用率最高,效果最好的方式之一
     

    9、对会谈法的评价

    (1)有效的关键是正确把握求助者精神状态和行为特点

    (2)这种方法有一定的局限性

    (3)不能够用来预测学习成绩

    (4)其信度和效度可能不可靠

    (5)与其它方法合用,其诊断价值更大。

     

    [展开全文]
    淡dan · 2022-04-08 · 摄入性谈话 相关知识—会谈法简介(下) 0

    第三单元 正确使用心理测验

    一、学习目标

    • 学会正确使用心理测验

    二、工作程序

    1. 针对不同的心理问题来选择恰当的测验项目
    2. 应说明进行测验和选择某种测量手段的原因
    3. 只有在求助者同意并愿意配合时才可以实施
    4. 测量结果与临床观察、谈话法的结论相左,不可轻信任何一方。必须重新进行谈话,而后再进行测评
    三、相关知识
    1. 依据求助者的心理问题选择恰当的心理测验项目
    2. 选择测评量表,应有指向性或如求助者有明显的焦虑情绪,可选用与情绪不关的量表。
    3. 为寻找心理问题的原因而使用的量表 如,社会再适应量表(SRRS)以便查找两年以来是否有重大生活事件发生,或是否有应激的叠加效应发生;为了探索求助者行为的倾向性,可使用16PF,等等
    4. 为了评估临床症状严重程度而使用的量表 如SCL-90(生理、心理角度,从基本上反应了一个人的生理、心理状态,应用广泛、普遍。)、SAS(焦虑量表、简便实用,一目了然,直接了当,量化评估一个人的焦虑程度。)、 SDS(抑郁量表,简便实用,一目了然,直接了当,量化评估一个人的抑郁状态。)、 MMPI(最复杂,题目最多的量表,它是多项个性测评量表,它的内容包含了抑郁、焦虑、神经衰弱、精神病性、强迫等等,这个量表与SCL-90起到想到验证的作用)等
     
    四、注意事项
    (一)不得乱用心理测验
    1. 目的不明确、依据不充分地随意使用
    2. 单纯依据心理测验结果不与临床表现相对照,片面地给出诊断和制定矫治措施不能确定诊断。
    3. 未查明某种心理测验自身可靠性(信度、效度)以及常模的时限便在临床上使用。
    4. 在诊断目的以外使用心理测验。
    5. 不按心理测验的和程序要求和操作规定实施心理测验
    6. 超出某种心理测验自身功能,主观地对数据和结果进行解释
    7. 使用盗版软件实施心理测验
    8. 将直接翻译而未经修订的测验工具用于临床。

    使用心理测验的目的只能作用于诊断

    (二)不得使用“地毯式轰炸”方式实施心理测验

    1. 各种测验一起实施
    2. 不能为了经济效益无目的的、不量实施测验,违背职业道德。
    [展开全文]
    淡dan · 2022-04-07 · 正确使用心理测验 0

    相关知识——会谈法简介

    1.会谈中听比说更重要

    (1)耐心听取谈话,不能表现漠不关心、不尊重和急躁等。(尊重求助者,尽量给求助者一个良好的谈话环境,咨询师的的态度直接决定求助者是否能放松,敞开了谈他的心里话)

    (2)不应为取得信息而不断打断求助者的谈话。(尊重他人,不随意打断他人的谈话,打断求助者的会话,会让求助者紧张、犹豫、思路中断等等情况。)

    (3)一旦开始进入会谈就应该将谈话维持下去。(不批评、不表扬、不影响求助者的表达,一定要持中立性的态度,让求助者想怎么说就怎么说。)

    (4)只有持非评判性态度才能使对方无所顾忌。

    2.态度

    非评判性态度是使求助者感到轻松的重要因素,它可以使求助者无所顾及,从而把内心世界展现在你面前、中立态度

    (1)对其情绪和行为发生的规律或必然性给予肯定

    (2)对其情绪和行为后果采取保留态度

    (3)对其情绪和行为的社会效应采取保留态度

    (4)是理解而不是支持或反对

    我们不去预测求助者的行为和后果,包括求助者的情绪后测我们也不去预测,一概采取保留态度。

    3、对谈话内容进行区分和鉴别

    (1)首先要做程度上的区别 即情绪和行为表现是否一致

    (2)对谈话内容的真伪进行鉴别,特别对神经症,由于他们有一种无意识的病因否认倾向,所以不能完全按其谈的内容对症状归因。(许多的神经症的临床特点是,他自己觉得没有发什么什么大事,会无意识的否认,所以不能直接归因。)

    (3)把关键问题具体化,是区别问题真、假、轻、重的关键,也是进行诊断、治疗的重要步骤。为了更好地完成这一任务,对无关紧要的问题必须忽略,不可深究。

    4.会谈法的种类

    (1)通过谈话了解病史和其它的状况——摄入性谈话

    (2)通过交谈和观察确定测验的种类——鉴别性谈话

    (3)针对精神变态和行为异常的谈话——治疗性谈话

    (4)内容涉及健康人某些问题的谈话——咨询性谈话

    (5)对求助者危机状况下进行的谈话——危机性谈话

    5.最常用的摄入性谈话 是背景资料采集法

    桑德伯格提纲

    • (1)身份资料
    • (2)来就诊的原因和对治疗服务的期望
    • (3)现在及近期的状况
    • (4)对家庭的看法
    • (5)早年回忆
    • (6)出生和成长
    • (7)健康及躯体状况
    • (8)教育及培训
    • (9)工作记录
    • (10)娱乐
    • (11)性欲的发展
    • (12)婚姻及家庭资料
    • (13)社会基础
    • (14)自我描述
    • (15)生活的转折点和选择
    • (16)对未来的看法
    • (17)求助者附加的任何材料
    内容想当丰富,内容包括了方方面面。咨询师可以记下来,日常工作中都需要用到。
     
    7.了解求助者精神状态和行为特点
    (马隆、沃德,1976)
    • (1)外表和行为
    • (2)交谈过程中的语言特点
    • (3)思维内容
    • (4)认知过程及功能
    • (5)情绪
    • (6)灵感与自知力
     
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    淡dan · 2022-04-06 · 摄入性谈话 相关知识—会谈法简介(上) 0

    (四)控制会谈的内容和方向

    要点

    1. 心理咨询应该在咨询师的控制下进行
    2. 会谈方向、涉及问题及会谈时间要有计划性和目的性
    3. 控制会谈内容对保证心理咨询的效果十分重要
    4. 运用技巧随机应变地转换话题

    常用的方法包括

    1. 释义(对释义的理解)
    • (1)定义 征得求助者同意后,把求助者的话重复一下并做解释,解释完后,立即顺便提出另一个问题
    • (2)它是控制会谈和转换话题中常用的技巧
    • (3)释义能使求助者感到自然,咨询师所提问题很合理。

       2. 中断(对中断的理解)

    • (1)使谈话暂时休止,然后再谈(中断是暂停而不是打断)
    • (2)不要强迫对方停止谈话
    • (3)建议变换地方再继续谈
    • (4)时间有限,暂时停止,下次再谈 
    比如遇到一个滔滔不绝或者哭泣不停的求助者,我们如果中断这次谈话呢?咨询师可以选择站起来走动一下,或者帮求助者倒一杯水、拿一下纸巾,求助者没有了谈话的对象,自然会停止下来了。

       3 .情感反射

    • 有意识刺激求助者,慎用(只有咨询师与求助者已经建立了良好的咨询关系,并且是有用的才能使用情感反射。)

       4 .引导(对引导的理解)

    • (1)把目标话题转向另一话题
    • (2)由原来的话题引伸出新的话题
    • (3)不是直接建议转换话题

    (五)对会谈内容归类

    要点

    1. 交谈中我们一般不做笔录、录音和录像
    2. 征得求助者同意后可做笔录、录音和录像(一般情况下求助者都不同意)
    3. 谈话信息依靠临场记忆整理
    征得求助者的同意,一定要签定知情同意书,有书面保障才能去做录音、录像这样的事情。
    (六)结束谈话
    要点
    要有技巧,带有总结性质
    觉得时间差不多了,在必要有需要的性质下结束谈话,总结谈话内容。
     

     

     

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    淡dan · 2022-04-06 · 摄入性谈话 工作程序(下) 0

    第二单元  摄入性谈话

    学习目标

    • 学会确定摄入性会谈法的目标、会谈内容与范围

    (一)确定会谈的目标、内容与范围

    依据以下参照点

    1. 求助者主动提出的内容
    2. 咨询师观察到的疑点
    3. 心理测评的结果分析(心理测验,求助者第二次或第三次来的时候,咨询师会发现问题,测评结果是上次咨询的时候没有发现的,那么这次为什么会发现求助者有抑郁症的表现呢?)
    4. 上级咨询师确定的目标
    5. 遇到 一个以上内容时应分清前后、主次,分别处理(有人在谈话中,我们能发现好几个问题,需要找到最主要的问题,谈清楚之后再谈次要问题。一个一个去解决。)
    (二)确定提问方式
    原则
    1. 一般应使用开放式提问,不用封闭式提问(开放式提问,就是不加限制的提问,让求助者想怎么说就怎么说。封闭式提问就是选择性的提问,我给出两种可能性,你选择哪种结果。)
    2. 特殊时可使用半开放式提问(了部分使用限制性提问,其它全使用开放式提问。)
    3. 为了确证某种现象是否存在也可使用封闭式提问
    (三)倾听
    要点
    1. 全神贯注地倾听
    2. 不随便打断谈话(在一次性有效的谈话中不要轻易打断求助者的谈话。)
    3. 不应该对谈话内容给予评论
    4. 在听的过程中判断内容是否符合逻辑,符合常理,及时把握关键点。
     
    [展开全文]
    淡dan · 2022-04-06 · 摄入性谈话 工作程序(上) 0

    注意事项

    1. 避免紧张情绪,最好的方法是练习(多实习、多练习)
    2. 语速把握适中,避免使用方言(语束不紧不慢,适中,普通话、口齿清晰、话让人听着舒服。)
    3. 使用专业术语时应说明专业术语的内涵和外延(且通俗易懂的语言与求助者沟通,如果且到专业束语,也要解释清楚,以达到最大限度的交流,真下帮助到求助者,解决求助者的问题。)
    4. 严格遵守保密原则(保密原则是咨询师职业生涯中必须要坚守的原则。)
    5. 保密是有条件的,不是无限度的。
    6. 心理咨询工作是有局限性的,不要夸大心理咨询和心理测量结果(心理测量它是诊断的辅助条件而不是主要条件,心理测量是用来判断、评价测量者的辅助条件,而不是主观条件)。
    7. 禁止做多余的动作,注意举止。(咨询师在咨询中不要有多余的表情和多余的动作。例:手脚乱动,表情丰富等情况。)

    应反复向求助者说明保密原则;承诺责任,对于咨询师泄密求助者有诉诸法律权力。

    你放心,你所说的话,我们会严格按照保密原则进行保密,请放心,相信我。

     

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    淡dan · 2022-04-06 · 如何进行初诊接待 注意事项 0

    相关知识

    (一)社会交往中第一印象的重要性

    • 良好的咨询关系的建立对临床资料的收集和后来的咨询效果有重要影响,而咨询人员在初诊接待时留给求助者的第一印象,对确立咨询关系又起关键作用。

    (二)危机的处理

    1. 咨询中一旦发现求助者有危害自身或他人的情况,必须立即采取必要措施,防止意外事件发生(必要时应通知有关部门或家属,但应将有关保密信息的暴露程度限制在最小范围内)(保密例外)
    2. 心理咨询师在接受卫生(与书法、公安不同,不能一概而论)、司法或公安机关咨询时,不得做虚假的陈述或报告。(保密例外的内容)
    如果一个人觉得活得没有意思,咨询师要再问一遍,你真的觉得活着没有意思吗?求助者犹豫或者马止回答,我确实会这么相,咨询师接着要问,你会这么做吗?如果求助者回答会这么做,也有的人会具体描述,我想要以什么样的方式去结束生命,这个时候可以明确求助者是否有自杀意愿。
    咨询师的判断,是否准确非常重要。
    任何职业、规则不能凌驾与法律之上。
     
    这个表格是无法去操作和完成的。
    将来会在二级里面讲述心理学原因。
     
     
     
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    淡dan · 2022-04-06 · 如何进行初诊接待 相关知识 0

    (七)说明求助者的权利与义务

    • 求助者有权选择心理咨询师以及确认他的执业资格,有权知道收费标准,有权中止咨询。
    • 求助者有义务如实向咨询师说明情况,提供与自己心理问题有关的真实信息;要按共同疯魔的时间表进行工作,如有更改事先通知;要按时完成家庭作业,不试图与咨询师建立咨询以外的任何关系,按规定缴费。
    咨询师与求助者之间不应有除了咨询以外的任何关系。这是每个咨询师的责任与义务。
     
    (八)与求助者进行协商,确定使用哪种咨询方式
    • 门诊、电话、网络等。
    目前没有相关的标准政策,所以可以是线上的也可心是线下的,不管是哪种咨询方式 都应该遵守咨询师的保密原则、伦理原则、道德原则、法律原则。
     
    尽量是门诊的方式来工作,这个可以更好、更安全、更有效的帮助求助者。
     
     
    立体的结构,你来我往,模拟双方可能出现的问题,才能提高学习结果。
     
     
    [展开全文]
    淡dan · 2022-04-06 · 如何进行初诊接待 工作程序七八 0
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