这两位都并非科班出身，却都在重要的人生拐点做出了自己的选择，至此，她们的人生会与众不同。

 

2019年已然过半，你今年的计划实现了吗？

 

故事一：1879计划圆了我一个大学梦

 

她在三甲医院做会计相关的工作，前后已有10年。就在前两天，稳当安逸的工作让她对自我价值产生了怀疑，难道真要这样一直过下去吗？仔细思量，她觉得自己要学习心理咨询。

 

这是位行动力很强的老师，她给自己做了3-5年的规划，就开始搜寻各类心理咨询培训的课程，但大部分都缺乏系统，大部分都是基于速成取证的目的。直到她联系到自己的大学同学，通过她了解到1879，终于认识到，这就是自己想要的。

 

在最初工作的时候，有机缘在一家医院妇产科做助产士，第一年大约参与接生了300多个婴儿，接生过程都不大一样。她就在每天工作后总结每次接生时遇到的问题、处理方式等。一年时间过去后，她发现自己更加成熟了，接下来大部分的情况之前都遇到过，即使不清楚的，也基本上知道如何去处理。

 

面临高强度的学习以及接下来的转行，她有些焦虑。曾文志教授提醒她，之前作助产士的工作经验完全可以迁移到心理咨询中。咨询师也是每接一个咨询都会记录情况，总结自己的咨询过程，这是提升自己很好的一种方式。通过不断的学习，人会变化和成长，专业的底气会越来越足，即使有些来访者的情况没有见过，却并不代表我们不会做。

 

曾教授还说，他任教的台湾清华大学有很多助产士来学心理咨商，这大概源于他们对人性独特的理解。他们所表现出来的对人的理解、希望和接纳，对心理咨询师来讲都是十分宝贵的特质。

 

这些，对她而言是莫大的鼓舞。她说，自己从小成绩不好，也没有考上一个特别好的学校。而1879恰好圆了她的大学梦，她希望通过3-4年的学习，让自己回到做学生时的感觉，从零起步，做一个扎扎实实的、专业的心理咨询师。

 

不焦虑、随时调整、相信自己。是曾文志教授对这位复审学员最后的祝福。

 

编者按：陪同专家经历过这么多次复审，这是准备最充分的一位。她提前了解了复审专家的介绍，写到小纸条上提前熟悉，以备不时之需。她同时将对1879计划的疑问也记录下来，一条条对照着提问，得到满意的答复后，她说这次的复审，收获特别大。

 

有着这股韧劲和精神头，还有什么做不好呢？等待她成为专业咨询师的那一天，加油！

 

 

故事二：外科医生做手术可以凭借AI技术控制切口的长度，咨询师只能靠自己专业的判断，难道不该更谨慎些吗？

 

大学毕业之后，她就进了优衣库工作，从基层员工一点点到店长、中层骨干，到现在她想停下来，她问自己，人生的意义和价值到底在哪里。

 

在管理上她是一把好手，却也和别人不一样。很多店长单纯的追求业绩目标，而她却善于将手下每个人的能力都发挥到极致，让大家高高兴兴地投入工作。别的同事评价她，无论是多“难搞”的员工，怎样的团队，她都可以把人放到最合适的位置，让团队效益最大化。曾文志教授称这叫“人和团队的重新排列组合”。

 

这其中的奥秘在哪里？她说她善于观察每个人的行为以及背后的诉求与故事。举个例子，她在新接手一家门店的时候，之前表现非常好的一位员工这段时间非常暴躁，脾气不好难以相处。一般人都会安慰、教育甚至是批评，而她了解到，给这位员工2次许诺的升职机会都没有兑现，也许公司会有组织架构的调整或者一些不得已的缘由，而这些却没有被这位员工了解到，那么她这些看似不正常行为的原因也就显而易见了。

 

就是凭着这样敏锐的特质、以人文本的精神，她的团队管理工作做得特别出色，为公司培养了大批的储备人才。

 

随着走向婚姻以及2个孩子的出生，她计划慢慢将重心转移到工作生活平衡的议题，同时也想真正思索下，自己的意义和价值到底在哪里。

 

她总结了自己的特质，同理心很强，善于观察人行为背后的动机，更喜欢与人之间的相处。而且相较于成功与财富，她更加追求人生的意义和价值感。

 

分析了所有这些，她发现自己想做一名专业的心理咨询师。搜索了众多的培训信息，最终她选择加入1879，因为看重它的科学、系统、严谨。

 

她说外科医生做手术，甚至要通过AI技术来控制切口的精确度。心理咨询师的工作就像给人心灵做手术，每个问题的处理深度、每句话的拿捏都要完全靠咨询师的专业判断，理应更谨慎才对。不是说学几天、几个月的课程就能胜任的。

 

这对于从事咨询培训工作10余年的编者来说，深以为然。

 

在准备开始1879计划学习前，她也报名参加了MBA课程的学习，并决定下个月正式离职。曾教授感慨道，在职业巅峰期选择离开，是不是感觉有些可惜。她说不会，如果你认为这条路不合适，不是自己想要的，就要及时停下来。

 

嗯，是的。如果每个人都有这样的觉察和决断力，这世上的遗憾就会少一些吧。