李志鸿：心理学教你如何快速提升管理效能

如何做好企业管理？是当今企业面临的重要难题。

而对于企业来讲，优秀的企业管理是企业发展的灵魂。

企业要想获得绩效的提升，就必须加强各阶层领导管理能力的提升，以此来带动企业全面发展。

不论是新手还是老手的管理者，我们暂且用3-5岁职场人来定义这个群体。就个人素质来讲，管理者们或在知识水平、专业能力、思维方式、道德品质等方面脱颖而出。但是面对市场环境的起伏、组织人心的变幻，管理者们也会陷入迷茫与自我困顿。

或许你刚被提拔成为公司的管理者，从单打独斗到拥有一个团队，但如何管？

或许你已经有了团队并经营的小有成就，但面临下属同事间的明争暗斗，怎么权衡？

或许你深谙世故，熟知规则，但面对与日俱增的考验，如何保持初心不断超越？

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诸多潜藏在管理中的问题慢慢浮出水面。

自我成长、人际关系、人力资源、团队领导、组织氛围、领导风范…这些管理中的心理学议题成为现代职场管理者们关注的热点。

管理的本质就是关系间的互动。心理学，可以帮助我们看清【关系的真相】，使我们的管理更有效。

本课程专为【新晋管理者】设计，帮助中层新boss们快速进入角色，快速提升管理效能；也适合企业HR用于给新晋中层干部的内训，可以购买集体卡。

心理学在企业应用场景下的培训大有可为，不过最难的是要有既懂心理学又懂管理学还要有实际管理经验的讲师。本课程邀请来自台湾，从业10余年的工业与组织心理学专家李志鸿教授主讲，将从管理心理学角度来剖析职场管理中会遇到的一些问题。

无论你是现任职业经理人还是立志于在职场中管理一片天，都可以来听一听这些话题。

将为你梳理以下几方面内容：

1. 管理者的自我管理与探索
2. 了解职场的变化、企业管理者面对的各种挑战
3. 如何管理自己的领导行为、领导风格
4. 如何领导下属，构建和谐的团队氛围
5. 前瞻职业生涯与人生方向

【授课讲师】

李志鸿

亚洲大学心理学系工业与组织心理学副教授；亚洲大学职场健康管理咨询中心主任；台湾心理学会工商心理学组执行委员；应用心理研究(台湾)编辑委员；台湾应用心理学会理事。

擅长：人力资源管理与教育训练发展、组织文化与发展以及职场健康心理学。实务：10年来研究与工作一直聚焦在EAP、工业组织心理学领域，为数十家企业提供顾问服务，对中国EAP发展有独到见解。

【课程出品方】 天天心理网

【授课方式】

本课程采取网络授课方式，支持电脑端和移动端。

在课程有效期内，所有课时均可反复学习、复习。

【支付方式】

支持支付宝和微信支付。

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