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  • 江文贤:自杀防治实务训练
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  • 江文贤:自杀防治实务训练

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    • 《自杀防治实务训练》—导读
    • 第01节 自杀学的源起
    • 第02节 自杀学的概念名称
    • 第03节 自杀学的研究与挑战
    • 第04节 自杀学的近期发展(一)
    • 第05节 自杀学的近期发展(二)
    • 第01节 动物会自杀吗?
    • 第02节 自杀者的环境状态
    • 第03节 自杀者的个人状态(一)
    • 第04节 自杀者的个人状态(二)
    • 第05节 自杀观念的迷思(误区)
    • 第01节 自杀防治的工作架构
    • 第02节 自杀风险评估的原则
    • 第03节 自杀意图的评估
    • 第04节 自杀的危险因子(一)
    • 第05节 自杀的危险因子(二)
    • 第06节 自杀的保护因子(一)
    • 第07节 自杀的保护因子(二)
    • 第08节 自杀的警讯(征兆)
    • 第09节 自杀与自残的区别
    • 第10节 自杀干预工作的实务忠告
    • 第01节 个别访谈的原则(一)
    • 第02节 个别访谈的原则(二)
    • 第03节 个别访谈的目标
    • 第04节 非自愿个案的访谈原则(...
    • 第05节 非自愿个案的访谈原则(...
    • 第06节 个别访谈的架构模式(一...
    • 第07节 个别访谈的架构模式(二...
    • 第08节 个别访谈的架构模式(三...
    • 第09节 个别访谈的实务策略(一...
    • 第10节 个别访谈的实务策略(二...
    • 第11节 个别访谈的实务策略(三...
    • 第12节 个别访谈的实务策略(四...
    • 第01节 评估家庭访谈的适宜性
    • 第02节 自杀高风险家庭的特质(...
    • 第03节 自杀高风险家庭的特质(...
    • 第04节 自杀议题的家庭访谈实务...
    • 第05节 自杀议题的家庭访谈实务...
    • 第06节 自杀议题的家庭访谈实务...
    • 第07节 自杀议题的家庭访谈实务...
    • 第01节 危机干预的任务:谈判、...
    • 第02节 危机干预的架构与角色责...
    • 第03节 危机干预的架构与角色责...
    • 第04节 危机干预的架构与角色责...
    • 第05节 危机干预的原则与两难
    • 第06节 自杀致命性的评估与干预
    • 第01节 危机晤谈就是一种谈判
    • 第02节 谈判人员的准备(一)
    • 第03节 谈判人员的准备(二)
    • 第04节 正在自杀者的特质
    • 第05节 危机谈判的目标
    • 第06节 危机谈判的效能评估
    • 第07节 各种谈判策略的运用(一...
    • 第08节 各种谈判策略的运用(二...
    • 第09节 各种谈判策略的运用(三...
    • 第10节 各种谈判策略的运用(四...
    • 第11节 各种谈判策略的运用(五...
    • 第12节 各种谈判策略的运用(六...
    • 第13节 正在自杀的状态记录单及...
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    自杀致命性评估

    自杀方式:割腕偏低,吞药中度,上吊、跳楼、枪械最高。上次就跳楼的人再自杀,风险更高。

    上次被救时意识不清,再自杀风险高。

    拯救因子:地点、施救人,被发现的可能性、被救的线索、被发现的时间。

    自杀工具的获得,警察、医生更易获得工具。

    缓冲:立即的支持系统、社会支持系统、未来计划、在意与助人者的关系等。往往自杀者不愿与外界接触,人际疏离得厉害,咨询师在这是极其重要,是保护因子之一。一旦自杀风险高,保护因子少时,咨询师要成为建立关系者。如果对方无回应,像黑洞一样,则自杀风险高。要成为其最后一个保护因子。

    [展开全文]
    风儿33 · 2021-03-31 · 第07节 自杀的保护因子(二) 0

    保护因子:

    社会支持系统。分正式社会支持和非正式社会支持。正式的指咨询机构、社区心理。非正式指家庭、朋友等。

    正向信念与个人因应技巧。

    不同的人保护因子不同。

    自杀欲望、自杀能力、自杀意图、缓冲。

    自杀欲望包含念头、心痛指数、无望感、无助感、觉得是别人负担,觉得被困住了,觉得无法忍受的孤单。

     

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    风儿33 · 2021-03-31 · 第06节 自杀的保护因子(一) 0

    父母有自杀史,孩子也会担心自己重蹈覆辙。

    冲动因素。

    生活压力事件:人际问题、法律问题、多重生活压力、失业。

    女性人际问题自杀:关系冲突、关系疲惫、关系失落(甚至携子自杀)。

    乡村自杀,要考虑农药获得的便利性。

    低文化者自杀可能性高。

     

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    风儿33 · 2021-03-31 · 第05节 自杀的危险因子(二) 0

    静态评估指自杀危险(保护)因子。

    自杀是多重原因造成的,无法以单一因素来解释。

    背景统计:对城市背景等多做了解。年纪超65岁以上的自杀风险高。青少年如果受霸凌,没人亲近他,自杀风险也高。

    精神病史:抑郁症、视觉失调。

    家族历史:家庭高压、家暴、酗酒,被父母忽略,家族自杀史。

    人格特质:青少年如有冲动特质,完美主义。如果有自杀意念,但很少有冲动行为,自杀风险则较低。学生如果是完美主义,每次都要考一百分,遇到挫折会对自己有更多苛责。如果能接受自己不完美,那么抗挫折能力更高。如果优秀学生不能接受自己不完美,自杀可能性更高。这也间接说明优秀学校的优秀学生自杀的概率更高。

    过往的自杀企图(自杀未遂):比没有自杀企图的人自杀几率高。这个因子很重要。

    取得武器:有枪械的家庭中,自杀率高。

     

    个人情绪、行为与认知:心痛指数高,情绪混乱,常陷入二元对立里头,自杀风险高。

    环境因素:战争、经济萧条、离婚率等。单身状态自杀风险中等,婚后低,离婚或丧偶后自杀风险高。

    [展开全文]
    风儿33 · 2021-03-31 · 第04节 自杀的危险因子(一) 0

    三个阶段的问题:自杀意念,自杀计划,自杀执行。第一个问题回答否的话,就不要再问后面的问题了。

    先问封闭式的问题,再延伸到开放式问题。问自杀方式时不要引导式提问,即如果对方不愿说,就不要再继续引导:“上吊?跳楼?”这是有风险的。

    当对方表示想活下去时,还是要问三阶段问题,因为对方可能同时有活下去和想自杀的想法。

    个案并不是都按三阶段发展,有可能跳过计划直接执行,所以要评估自杀冲动有多强烈。

    询问态度要直接、开放、诚恳。找“自杀”“自我伤害”“结束生命”等自己能接受的字眼,如果自己不敢提,对方更会回避。

    “我觉得好累,想休息,想离开这里”对这些模糊问题,需要澄清一下:“你想结束生命吗?”或“有些人在这种状况下会想自杀,你会有吗?”这是在告诉对方,自杀念头很正常。“我可不可以问你一个隐私的问题?”对方同意后再问是否有自杀意念。

    问题从一般到特定问题。“你会有想要伤害自己吗?”回答是,再问“你想结束生命每吗?”

    先建立关系,关系建立后得到的信息更真实。

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    风儿33 · 2021-03-31 · 第03节 自杀意图的评估 0

    正在自杀的谈判策略

    1、前面五到十分钟倾听故事---了解个案的导火索

    了解当事人感到心痛的来龙去脉,同理当事人的感受,理解当事人想要以自杀来解决问题的想法。

    2、运用基本倾听技巧建立关系

    开始首要在建立关系,切勿急躁给予建议

    轻微鼓励,简述语意 摘要 探索性问题 自我揭露  立即性反应(留意非语言信息,比如你想到了什么?) 都是奠定合作性关系的重要技巧

    3、RISSSC

    Repeat (重复)Image(画面)

     

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    Lydia伊雪 · 2020-12-29 · 第07节 各种谈判策略的运用(一) 0

    环境警讯:

    通常不是求助精神科

    [展开全文]
    Lydia伊雪 · 2020-12-29 · 第08节 自杀的警讯(征兆) 0

    正在自杀的危机干预架构:

    危机谈话:危机干预的任务

                   危机干预的架构与角色

    [展开全文]
    Lydia伊雪 · 2020-12-29 · 第01节 危机干预的任务:谈判、决策、协调 0

    1、辨识自杀警讯

    2、协助个案增加个人内在因应策略

    3、运用社会资源分散个案自杀意念

    4、邀请家人或朋友协助处理自杀危机

        (先行评估彼此关系)!!

    外力: 1、连结心理卫生或自杀防治机构

            2、致命性武器的限制

            3、签订不自杀契约

    ()的情况,写序列动作前面的,不要写靠近自杀行为的动作,采取行动比如(我可以不喝酒,改喝咖啡)

      不愿意签订,可以转化成口头承诺,握手仪式。口头承诺办不到至少约定下次谈话。

     

    [展开全文]
    Lydia伊雪 · 2020-12-29 · 第12节 个别访谈的实务策略(四) 0

    认知取向 

    1、同步 倾听而不评价

    2、分支化:接收部分的他很想伤害自己

    过去式、现在式、外来式:现在的他很痛苦

    引导个案看到自己不同的分支

    从整体到部分:比如被同学排挤的他很想死

    3、理解与拓展:

    涵盖好的与不好的

    允许他的观点

    寻找例外

    [展开全文]
    Lydia伊雪 · 2020-12-29 · 第11节 个别访谈的实务策略(三) 0

    个人行为层面的A-B-C取向

     

    [展开全文]
    Lydia伊雪 · 2020-12-29 · 第10节 个别访谈的实务策略(二) 0

    一、个人行为(主述问题)

    情绪、行为、认知、生理

    二、脉络 (关系模式)

    跳脱关系互动的困境模式,寻找新的可能性

    帮助他找到另一个模式方法,避免调入这样的困境模式。

    三、系统(原声家庭/生态)

    个人与系统的关系  情绪与实际的连结

    [展开全文]
    Lydia伊雪 · 2020-12-29 · 第09节 个别访谈的实务策略(一) 0

    转的最后一个动作:

    具体行动  家庭作业小改变、具体化、角色扮演承诺仪式。

    [展开全文]
    Lydia伊雪 · 2020-12-29 · 第08节 个别访谈的架构模式(三) 0

    危机会谈模式之二:

    转向/寻找正向/注入希望

    看他过去做了哪些事情(成功的,有效的)

    鼓励他描述未来的希望画面(注入希望)

    带以前的照片、奖状奖杯、作品(见证)

     

     

    [展开全文]
    Lydia伊雪 · 2020-12-29 · 第07节 个别访谈的架构模式(二) 0

    危机晤谈

    模式之一:建立关系(听故事)5W1H

           状况评估(精神、自杀、背景资料收集)

    [展开全文]
    Lydia伊雪 · 2020-12-29 · 第06节 个别访谈的架构模式(一) 0

    处理“抗拒”的基本原则:

    1、做出不被预期的事情

    2、放慢速度/方向比速度重要

    3、尊重个案的抗拒

    4、永远保持好奇心

    5、将所有欲望框架转成正向

    6、困惑个案

    [展开全文]
    Lydia伊雪 · 2020-12-29 · 第05节 非自愿个案的访谈原则(二) 0

    1、允许个案慢慢揭露

    2、低情绪性话题,例如工作、交通来往、孩子。。。。。

    3、治疗性的坦白/真诚

    4、三角关系(心理建构的三角关系)

    5、晤谈模式,例如边吃边聊(留意个案“熟悉”)

    一步步的破冰,逐步聊到敏感的话题。

    避免“四骑士”的反应,不要跟个案做下面的四件事情:1、批评    2、解释(或防卫自己)

                      3、沉默  4、冷嘲热讽(挖苦)
     

    寻找可以接近个案的沟通管道

    比如绘画、游戏 

    同理个案的脆弱情绪

    协助个案澄清不明朗的状况

    找到可以让个案谈话(增加自信)的议题

    探索未来晤谈可以工作的议题,当他有个目标,有事可干

    同步再引导

     

    [展开全文]
    Lydia伊雪 · 2020-12-29 · 第04节 非自愿个案的访谈原则(一) 0
    自杀原因 1、无望感,抑郁的人不一定会有无望感; 2、冲动暴力,一个人突然改变行为,可能隐藏更严重的负面后果; 3、社会孤立,缺乏好的人际关系。
    [展开全文]
    Jerryloong山子 · 2019-07-08 · 第04节 自杀者的个人状态(二) 0

    自杀学的名称解释

    自我伤害(Self-)

    [展开全文]
    张木木 · 2019-06-12 · 第02节 自杀学的概念名称 0

    人为什么要自杀

    动物会自杀吗

    自杀者的

    [展开全文]
    陈陈老师 · 2019-06-06 · 第01节 动物会自杀吗? 0
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    江文贤

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