韩国航空公司为何频出空难？因为沟通不畅 命令或暗示都不是很好的沟通
领导者需要学习怎么说话
了解人都愿意表达自己，并得到欣赏和认可
大脑是需要奖赏的
-
-
张红川：用脑做管理，科学又清晰
领导“心”思维
- 价格
- 免费
-
3765人
已加入学习
- 学习计划
学习有效期 永久有效
-
[展开全文]自我参照——人总是习惯从我的角度&感受出发
调整：他需要什么？我如何去满足他的需要？
一名会说话的领导——领导力是说出来的
——说员工的话、说员工想听的话
[展开全文]大脑思维特点：
1.过去怎么做成功，现在就怎么做——思维定势；
例子：乌鸦想喝水，看到一个半瓶子的水，于是飞到河边叼石子往瓶子里放，终于喝到水了——为什么，河水不能喝吗？
2.社会化原则——总是情不自禁的在模仿我们身边的人
例子：电梯实验
3.模式化原则——
例子：蜡烛、火柴盒、图钉——如何把蜡烛固定到墙上
助推理论：我们轻轻的推动别人
例子：推牛与牵牛的故事
例子：培训的时候觉得非常有收获，但是随着时间推移，其效果就慢慢的淡化了——星期一照旧！
[展开全文]建立zi w
[展开全文]用脑做管理
提升领导力
中央财经大学
理解领导、企业、组织、提升领导力
-
授课老师
最新学员
学员动态
-
